中国最佳创业联盟招贤纳士_招聘求职_微帮123

一经聘用免费住宿
*思路决定出路模式决定快慢*
岗位职责：
1、负责郑州及周边二级市场的业务拓展；
2、推广产品、与客户交谈介绍产品达到签单；
3、配合经理完成销售目标。

任职要求：
1、高中以上学历，形象良好，年龄35岁以下；
2、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。
3、对销售有浓厚的兴趣，能服从公司安排；
4、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力；
5、具备公司市场业务能力和人事管理能力后可晋升到公司的管理层。

上班时间：上午09：00--下午6：00 周末休假
我们能提供的：
1、公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围)
2、培训成长端（公司销售团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导）知识篇（企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度）技巧篇（信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等）
3、总部支持端（提供专业技能课程培训支持）
4、个人成长端（我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等）
5、晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的创业平台）
薪资待遇:
1、试用期:无责任底薪3500-4500+提成+奖金+全勤+节日补贴，平均薪资4500—5500；
2、转正后:底薪+提成+奖金+全勤+年终奖，平均工资6000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元)；属公司基层管理，收入稳定；
3、公司免费提供宿舍；
4、公司提供免费的培训，新人前期由主管进行1+1的跟踪指导；
5、公平、公正、公开、数字化的晋升机会。
销售---销售主管---部门主管---经理---总经理---集团董事

以上职位一经录取，提供公寓住宿

篮球爱好者优先退伍军人优先